مطالب محقة لعمال الأفران في طرطوس
لا أعلم ماهو المبرر لدى وزارة الاقتصاد والتجارة كي تبقى قضايا مطلبية محقة لشريحة مهمة من عمالنا قيد التجاذب وعدم الجدية في دراستها، وخاصّة أن هؤلاء العمال يتوقف عليهم أهم منتج لا يمكن للمواطن الاستغناء عنه. أجل، فعمال المخابز الذين مضى على صرخاتهم سنوات وسنوات وتعاقبت وزارات عديدة على معاناتهم دون أن يجدوا آذاناً مصغية لهم تقيهم الحاجة والعوز وتؤمن لهم الحياة الكريمة مع أبنائهم وعائلاتهم. في الكثير من المخابز التي قامت جريدة (النور) بمتابعة الواقع العمالي فيها لمسنا لدى هؤلاء الكثير من العتب على الاستهتار الذي يمارس بحقهم من قبل المعنيين عن الاستماع إلى مطالبهم ودراستها ومحاولة إيجاد الحلول المناسبة لهم.
في حقيقة الأمر فإن عمال المخابز يتعرّضون لإجحاف حقيقي، إذ من غير المنطقي أن يستمروا في العمل على مدار 12 ساعة أحياناً، ففي معظم المخابز إن لم نقل في جميعها يتم العمل بنظام الورديات، وهو مقسم إلى وردية صباحية من السابعة صباحاً وحتى السابعة مساء ووردية مسائية تكمل العمل من السابعة مساء إلى السابعة صباحاً، وكما هو معروف فإن العامل لا يمكن أن يترك مكان عمله، سواء كان على القطاعة أو العجانة أو بيت النار أو مراقبة العجين أو تعبئة الخبز في أكياس ليقضي فترة من الراحة، ومن هنا كانت أحقية مطالبهم التي تتلخص كما سمعناها من عدد من عمال المخابز بطرطوس بالتالي: إعطاء الوجبة الغذائية لكل العاملين في المخابز الآلية والمطاحن أيضاً، وإعادة اللباس لعمال المخابز الآلية كما كان عليه سابقاً، إذ كان يتم تقديم بدلة صيفية وأخرى شتوية، فمن غير المنطقي تقديم مبلغ 1000 ليرة لشراء بدلة عمل وهي لا تغطي ثمن قميص من البالة.
إضافة إلى ما ذكرت يتمنى الإخوة العمال تأمين وسائل نقل، فهم يداومون بنظام الورديات ومن المستحيل وجود سيارات عامة بعد السابعة مساء إلى أي قرية من قرى طرطوس. كما يطالب الإخوة العمال برفع سقف الحوافز الإنتاجية وشمول العمال بالمادة 65 من قانون الضمان الصحي وفتح سقف العمل الإضافي وصرفه عن كل أيام العطل الرسمية لأنه مسقوف بـ5% من الراتب، وأحياناً يداوم العمال من 2-6 ساعات دون مقابل. كما يتمنى هؤلاء العمال منح المكافآت لكل العاملين بما يتناسب مع الجهود المبذولة، فمن غير المنطقي أن تكون المكافأة 200 ليرة في العام. وفي النهاية نود طرح السؤال التالي على المعنيين بعمال المخابز: لماذا لا يتم صرف تعويض غلاء المعيشة الذي أصدره السيد الرئيس للعمال المياومين؟ ولماذا لا يتم العمل على تثبيتهم خصوصاً أن كثيراً منهم قد امتلكوا المهارات الكافية للعمل في المخابز الآلية.. نتمنى أن تجد مطالب الإخوة العمال في المخابز الآلية طريقها إلى التلبية، وإنصاف هذه الشريحة المهمّة وتأمين الحياة الكريمة لها.